Coaching

Im Einzelcoaching beschäftigen sich Führungskräfte, Fachkräfte in Projektverantwortung und alle, die mehr aus ihrem Job heraus den Wunsch nach Reflexion haben, mit beruflichen oder privaten Themen, wie:

  • Ressourcen entdecken und bewahren
  • Eigene Werte und Grenzen benennen und achten
  • Stärken und Schwächen zunehmend erkennen und annehmen
  • Eustress und Disstress unterscheiden und sich etwas zumuten
  • Burnout verhindern, Entscheidungen fällen
  • Veränderungen beobachten und leben – mit Kopf, Herz und Hand
  • Eigene Ziele, Träume der Realitätsprüfung unterziehen
  • Entscheidungen treffen
  • Finden der (neuen) beruflichen Rolle
  • Finden neuer Quellen von Freude und Inspiration

Im Coaching-Prozess sind die Zeiten und die Dauer individuell verschieden, meist werden 2 – 6 Termine veranschlagt. Sie lernen mich kennen und entscheiden, ob sie mit mir arbeiten wollen.